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人材採用
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人材採用|募集要項


私たちの仕事は地域社会とともに、未来を築く建設事業です。
私たちの強く願うのは、若い仲間たちにモノづくりの楽しさ、厳しさの経験
そして苦労の末に得られる達成感をしっかりと伝えていくことです。

人材採用イメージ1
人材採用イメージ2
人材採用イメージ2

 人材育成の取り組み

弊社は2026年で創業10年になります。20歳代から70歳代まで幅広い年齢層が在籍しています。

当社では業界未経験の方でもイチからお仕事を習得できる環境を整えています。自信を持って業務に専念できる体制を構築しています。

私たちは「一つのモノ」をみんなで造ることを大切にし、チーム全体を向上させていきたいと思っています。

人材育成の取り組みイメージ


アシストの魅力

継続的な案件の受注

弊社ではお一人お一人のお客様の願いを大切にし、心を込めて質の高いサービスを提供しています。
そのため施工事例でもご紹介しているように、弊社では大規模なものから小規模な公共事業や大手からの受注も増えてきており、仕事量は安定しております。

継続的な受注
社員の資格取得支援

当社では仕事をこなす上で、様々な資格が必要となってきます。弊社ではその資格取得のための様々な支援を行い、社員のスキルアップ、チームのレベルアップを図っております。

資格取得支援
家族のような人間関係

弊社では社員全員で「一つのモノ」をつくると考えています。そのため、社員同士で尊重しお互いを大切にすることを重視しています。
そこから、丁寧・親切な仕事につながり、技術力の向上につながると考えています。

円滑な人間関係
無理のない労働体制

当社では現場の作業は基本的に8時から17時までとしています。社員が十分な休息・プライベートの時間をとることが現場での作業効率の上昇と安全につながると考えています。

人材育成の取り組み

募集要項


現場施工管理

現場施工管理

建設現場における作業の進捗や安全性、品質などを総合的に管理する仕事を行っていただきます。


現場作業員

現場作業員

現場での土砂の運搬、土の掘削、コンクリート打設等の作業を行っていただきます。

職   種 現場施工管理・現場作業員
雇 用 形 態 正社員
資   格 学歴不問(経験者は賃金面で優遇)
(一級土木施工管理技士・二級土木があれば優遇)
【必須】普通自動車運転免許(入社後MTを取得していただきます)
勤 務 地 岡山県内(各都道府県出張あり)
勤 務 時 間 8時00分~17時00分
(時間外労働あり)
休日・休暇 日曜、その他
第2・第4土曜日(出勤もあり)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
給   与 基本給(月額平均)または時間額 (22.5日)
205,000〜340,000円
賞   与 年2回 (前年度実績あり)
昇   給 前年実績により実施
福 利 厚 生 ・退職金制度あり
・資格取得支援制度有
・道具一式全部支給
・夏・冬用空調ヒーター服支給
加 入 保 険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
主な仕事内容 現場管理(役所及び企業との打ち合わせ)
役所の書類作成及び民間企業の書類・見積書作成
河川・道路・造成・下水等建築土木の作業
その他支給 出張手当あり
(県内外への出張の際に交通費、宿泊費、昼食費を支給します。)
応 募 方 法 下記お問い合わせフォームよりご連絡お願いします。



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